"코로나로 줄어든 취업자 수, 일자리까지 없앨 수 있다"

송고 2020.08.18 12:00 | 수정 2020.08.18 11:54
EBN 이윤형 기자 (y_bro_@ebn.co.kr)

한은, 감염병에 대한 개별 일자리 고용취약성 측정…실직위험 비필수‧비재택근무 일자리

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 이후 취업자 수가 큰 폭으로 감소하면서 많은 일자리가 사라질 위험에 노출됐다는 연구 결과가 나왔다. ⓒ게티이미지뱅크

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 이후 취업자 수가 큰 폭으로 감소하면서 많은 일자리가 사라질 위험에 노출됐다는 연구 결과가 나왔다.

한국은행은 18일 '코로나19에 대한 고용취약성 측정 및 평가'를 발표했다. 이 연구에서는 필수직 여부, 재택근무 가능 여부 및 대면접촉도를 중심으로 감염병에 대한 개별 일자리의 고용취약성(job vulnerability)을 측정하고, 해당 지표를 이용한 코로나19 고용영향을 평가했다.

한은에 따르면 산업별‧직업별 특성에 따라 코로나19에 취약한 일자리를 식별한 결과, 비필수(non-essential), 비재택근무(low work-from-home), 고대면접촉(high physical-proximity) 일자리는 전체 취업자 대비 각각 42%, 74%, 55%에 해당했다.

단기적으로 실직위험에 크게 노출되는 비필수‧비재택근무 일자리 비중은 35%로 조사되어 강력한 봉쇄조치가 시행될 경우 취업자 3명중 1명은 정상적인 경제활동이 어려울 것으로 판단했다.

비필수‧비재택근무 일자리는 정부의 봉쇄조치 하에서 작업환경의 제약으로 일을 하고 싶어도 할 수 없는 일자리를 말한다.

장기적으로 감염병에 취약한 고대면접촉‧비재택근무 일자리 비중은 전체 취업자의 46%에 해당하며, 동 일자리는 고용회복에 상당 기간 소요될 것으로 예상됐다.

취업자수 증감 및 일시휴직자 수 증감 표.ⓒ한국은행

개인특성별 고용취약성은 저소득, 저학력, 청년층, 여성, 임시일용‧자영업자, 고용보험 미가입자 등 취약 계층에서 상대적으로 높게 나타났다.

특히 고졸이하 저학력자가 비필수직, 비재택근무, 고대면접촉 일자리에 종사할 가능성이 대졸이상 고학력자에 비해 7~24%포인트 높게 추정됐다. 이는 사회적 거리두기가 개별 경제활동인구에 미치는 영향은 개인특성과 관련이 있으며, 코로나19에 따른 고용재조정이 소득분배를 악화시키는 방향으로 전개될 가능성이 높음을 시사한다.

고용취약성을 이용한 코로나19의 고용영향 평가에 따르면 팬데믹 이후 2020년 3월부터 6월중 취업자수 감소의 대부분이 취약 일자리에서 발생했다.

3~6월중 취업자 수 감소에 대한 비필수, 비재택근무, 고대면접촉 일자리의 기여율은 각각 106%, 77%, 107% 수준이다. 이는 비필수, 비재택근무, 고대면접촉 일자리가 전체 취업자에서 차지하는 비중(각각 42%, 74%, 55%)을 크게 상회했다.

오삼일 한은 조사국 고용분석팀 과장은 "비필수 일자리의 높은 기여율은 국내에서 봉쇄조치가 시행되지 않았음에도 불구하고 경제주체들이 자발적으로 봉쇄조치에 상응하는 방식으로 대응하였음을 시사한다"고 말했다.

이어 "향후 고용회복 과정에서 장기적으로 감염병에 취약한 고대면접촉‧비재택근무 일자리의 고용부진이 이어지면서 산업별‧직업별 고용재조정이 나타날 가능성이 있다"고 덧붙였다.

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