편의점 본사, 최저임금發 '공공의 적' 전락하나

송고 2018.07.17 15:24 | 수정 2018.07.17 15:42
구변경 기자 (bkkoo@ebn.co.kr)

전편협, 편의점 가맹본부에 가맹수수료 인하·근접 출점 제한 등 요구

편의점업계 "여력 없다…가맹점주들과 지속적 대화 통해 해법 찾겠다"

[사진=BGF리테일, GS리테일]

대기업들이 운영하는 편의점 본사의 한숨이 깊어지고 있다. 편의점간 출혈경쟁으로 영업이익률이 신통치 않은 한계 상황에서 가맹주의 '최저임금發' 가맹수수료 인하 요구와 공정위 및 정치권의 가맹계약 조항 개선 압박까지 줄줄이 쏟아지기 때문이다.

17일 관련업계에 따르면 전국편의점가맹점협회(이하 전편협)는 전날 기자회견을 열고 정부에 최저임금 차등적용 등을 주장하고 나섰다. 세부적인 요구안으로는 ▲5인 미만 사업장에 대한 업종별 지역별 최저임금 차등 적용 ▲개별 가맹 본부의 가맹수수료 인하 ▲근접 출점으로 인한 생존권 파괴 행위 중단 ▲담배 세금에 대한 카드수수료 면제 등이다.

특히 전편협은 편의점 본사 측에 가맹수수료 인하와 근접 출점 중단을 중점적으로 요구했다. 근접 출점의 경우 가맹점주들의 생존을 위해 현행 같은 브랜드만 250m 이내에 신규 출점을 않는 근접 출점 금지를 전 편의점으로 확대해야 한다고 촉구했다.

전편협에는 편의점 CU(씨유)와 GS25, 세븐일레븐, 이마트24 등 전국 4000∼5000여개 편의점 점주들로 구성됐다. 전편협은 가맹본부에 협회의 주장을 전달하고 협의를 시작할 예정이다.

그러나 편의점 가맹본사는 내년도에도 예정된 최저임금 인상과 가맹수수료 인하 등이 담긴 전편협 요구를 수용하기 힘들다는 입장이다.

앞서 주요 편의점은 지난해와 올해 초에 각각 수천억원을 가맹점에 지급하는 투자 상생안을 내놨다. CU는 지난해 12월 신규 점포 최저수입보장 금액 120만원 확대, 전기료 지원 등을 발표했으며 GS25도 최저수입보장을 확대하고 심야영업 전기료 100% 지원 등을 약속했다.

세븐일레븐 역시 우리은행과 제휴를 통해 1000억원 규모의 가맹점 상생펀드를 만들었으며, 미니스톱은 최저수입보장 규모를 6000만원에서 7000만원으로 늘렸다. 여기에 지난해 기준 편의점업계 영업이익률은 1~4%에 그쳤다. 이같은 추세라면 올 1분기 영업이익 추가 하락이 불가피한 상황이다.

A편의점 관계자는 "상생안에 대한 부분 진행한지 1년도 안된 상황에서 가맹수수료 인하는 여력이 없다는 점을 편의점주들이 더 잘 알고 있다"며 "지속적으로 점주들과 대화를 할 예정"이라고 말했다.

B편의점 관계자도 "업계도 영업이익이 급감하고 상생지원금 지급 등 힘든 상황에서 가맹수수료 인하 부분은 면밀한 검토가 필요할 것"이라며 "정부 차원에서도 고민을 해봐야 할 부분"이라고 지적했다.

C편의점 관계자는 "최저임금 인상으로 촉발된 이슈가 편의점 본사와 가맹점간 불공정거래인 것처럼 비춰지는 부분이 억울하다"고 토로했다.

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